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2017大学生如何准备就业-2017大学生就业前景如何
据统计，今年全国大学高校毕业生人数727万，相比起2016年的699万大学生“史上最难就业季”，应届毕业生人数增加了28万，再创历史新高，被网友成为“史上更难就业季”，那么毕业生应该如何准备就业呢。以下是由阳光网小编整理关于大学生准备就业方法的内容，希望大家喜欢!
2017大学生准备就业方法
毕业生就业形势仍然比较严峻，要转变就业观念，确立符合实际的就业期望，先就业后择业。要认真做好个人就业材料的`准备。
阳光大学生网就业建议：
①时刻鼓励自己、相信自己;
②不要为了找工作而找工作，试着为了事业而找工作;
③不要想着广撒网，针对性地求职;
④切忌急功近利的心态，眼光放长远些;
⑤不要给自己设太多条条框框，眼界广一些;
⑥面对暂时的失败不要气馁，告诉自己路还长着。
就业参考指南：
(一)当代大学生要积极响应党和国家的号召，到基层去，到艰苦地区去。到国家最需要的地方去建功立业。到基层工作，充实城市社区，农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、农技、扶贫、公、检、法和其他社会公益事业，为国家经济建设和社会发展做奉献!
(二)毕业生就业要面向中小企业和非国有企业，以及服务行业，这些行业人才需要量很大。
(三)毕业生要充实各级各类教师队伍，到国外就学，就业，参加“专升本”继续学习，鼓励毕业生从事个体经营和自主创业。
(四)毕业生就业找工作方法：
1、参加学校组织的“校园供需见面会”
2、参加网上招聘会活动
3、毕业实习与就业结合，争取实习结束后为单位所聘用。
4、发挥家长和社会力量解决毕业生就业问题。
2017大学生就业前景
教育部相关部门负责人今天透露，高校毕业生就业的工作目标将打造升级版，完成三个转变：从传统的关注初次就业率转向提高就业质量;从重视推荐毕业生转向关心学生成长;从就业部门向教学部门的简单反馈，转向协同育人。
这位负责人是在今天召开的大学生就业创业指导服务2015年国际学术研讨会上透露这一信息的。这位负责人还表示，从2017年开始，要加强对未就业毕业生的统计和服务，建立未就业毕业生的统计机制。其中，包括不就业毕业生的统计工作。比如，第二年考研出国的学生，“统计的目的就是进行精准的服务和帮扶”。
高校就业工作重心、方法和评价标准也都将发生转变。全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华在同一个会议上透露，就业工作重心由过于依赖政策红利和市场需求，向引导大学生转变就业创业观念、提升就业创业转换能力改变;就业工作方式方法由行政法、公式化向专业化、个性化、多样化转变;就业工作评价标准，由就业体系内的小循环，向强调招生培养大循环的转变，不断提高就业工作对高人才培养的就业率。
就业工作也从以就业为主转向就业和创业并重。当下，大众创业、万众创新已成为高校的共识，而创新创业也成为全世界一种潮流。这位负责人认为，从就业工作层面而言，关注创新就是聚焦在就业上。“我们始终认为，大学生不仅仅是现有岗位的占有者，还应该成为未来岗位的创造者”。
在促进就业创业方面，这位负责人表示，要建立和完善就业与招生计划，专业调整、人才培养、经费拨款的联动机制。今年，教育部要求所有高校发布高校毕业生就业质量的年度报告，其中也包括高职高专院校。
2017届高校毕业生就业复杂而严峻。这位负责人认为，目前要防止两个倾向：“一方面是防止盲目乐观，对一些好的学校来说，大学生就业不存在一些问题，所以就觉得没什么问题;另一方面要防止盲目过度悲观，认为我们形势不太好，困难很多，看不到我们的机遇，看不到改革带来的红利。”
扩展阅读
进入大四，也就意味着2017届高校毕业生就要为找工作做各种准备了：写简历、关注招聘信息、准备笔试面试等等。小编了解到，大学生主要的`就业方向包括企事业单位、基层、公务员、入伍等，有这些打算的应届高校毕业生从现在开始每个月都要做一些什么准备?小编为大家一一梳理。
求职
2015年10月 校园招聘高峰期，关注企业校园宣讲会、招聘会及网申信息。
小贴士：①通过参与宣讲会了解企业文化和招聘细节;
②经常访问学校就业网站，搜索、查询和自己专业紧密相关单位的信息;
③填写名企网申时，注意突出关键词而不是一味堆砌。
2015年11月 招聘信息发布最密集时段，各大高校陆续举行现场招聘会，较早开始招聘的企业开始笔试和面试。
小贴士：①参加现场招聘会要做好体力和脑力双重准备。除精心制作简历外，还要准备自我介绍。
②接到笔试面试后，多查阅“笔经”、“面经”，也可向师兄师姐请教。
2015年12月 笔试、面试高峰期，抓住目标企业，有针对性地参加招聘会;关注学校就业网站，充分利用网络渠道投递电子简历。
小贴士：①面试时注意衣着谈吐，少犯低级错误;
②赴外地面试时，注意安全，密切防范求职诈骗。
2017年1月2月 总结经验，为节后求职做准备，利用回家过年，了解家乡就业环境，寻找回乡就业机会。
2017年3月4月 春季求职高峰期，关注校内外各类招聘会。
2017年5月 补投简历，招聘会进入淡季。
小贴士：①找到工作的毕业生，面临职场过渡问题，提前做功课，让自己更快适应职场;
②还没有找到工作的毕业生，适当降低求职要求，把握就业机会。
2017年6月 完成学校就业手续办理，领取报到证。
小贴士：①办理离校手续时，户籍、档案、组织关系一个都不能少;
②企业不能落户时，要记得把户口挂靠在人才市场或迁回原籍。
2017大学生就业出路
一、考研
面对国家出台的新的研究所扩招政策，如今考研已经成为众多毕业生的选择之一，拿到更高的文凭、增强就业竞争力、延缓就业压力等都是考研的好处，但研究生毕业后，就业压力依然存在，而且研究生或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，且学术研究，层次越高，就业面越窄。因此，如果不是对搞科研或学术研究特别热爱的同学，不建议单纯为了规避和缓解就业压力选择考研，因为读研期间，不仅会与众多机会失之交臂，丢失本该积累经验的时间，而且毕业后就业压力会只增不减。
二、考公务员
这也是毕业生的众多选择之一，稳定的收入和让人艳羡的福利以及良好的保障在当今严峻的就业形势下，都是不小的诱惑，而且公务员有一定的社会地位及相应的权限，职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性。不过枯燥重复的公务员生活并不适合所有人，而且在机关工作的话，考试没完没了，升值总与考试挂钩，有些机关人际关系复杂，勾心斗角，不过对于心境淡泊、没有野心的人来说，不失为一个不错的选择。
三、出国留学
随着社会的不断进步，出国留学也成为了越来越多人的选择，去一个陌生的国度生活可以磨练自己的生存能力，培养吃苦净胜，是自己更加独立。而且出国留学还可以增长见闻、开拓视野，接受多元文化，成为一个有见识的人。另外，好的学校，好的专业，能够学到真正的`知识，拿到过硬的文凭，有机会进入外国公司或者移民。不过出国需要大笔的钱，相信这一点对很多家庭来说就已经是不小的负担，如果没有学校真正的知识的话，等于白白浪费了几年光阴和大笔金钱。
四、就业
一年一度的校招季，大大小小的企业相继组团进入各大高校争抢人才，应届生也趁机四处撒简历，但四年的大学生活下来，很多大学生空有文凭缺乏能力的现状使得企业开出的薪资严重与他们的期望不符，或者有的干脆找不到自己喜欢的工作。面对求职四处碰壁的现实情况，越来越多的人选择学一门技术增强自己的就业竞争力，互联网+时代，学习软件开发技术成为众多人的首选，长沙牛耳教育针对大学生开设了Java、Android、嵌入式开发等软件课程，让他们摆脱没有工作经验、待遇低的尴尬局面。
五、创业
目前，中国已经进入了全民创业时代。因此，如今一毕业选择创业的应届生也不在少数，创业的一大好处就是不必为别人打工，全方位的锻炼人的能力，培养系统性的思维能力，目前，在初创公司数量上，中国已经赶上并将超过了美国。不过创业不仅是个体力活，更是个脑力活，且创业需要一笔较大的开支，需要长远目光和周密规划，选择此路要提前理智的想清楚哦!
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