国培计划

时间:2022-10-03 05:16:49 计划范文 我要投稿

精选国培计划范文5篇

国培计划 篇1

尊敬的领导,亲爱的老师们,同学们,兄弟姐妹们:

精选国培计划范文5篇

  大家好!

  10天的国培计划小学体育培训,在今天就要告一段落了,各地的学员已经买好了返程的车票,明天大家就会回到自己的家乡,自己的岗位,20xx,3月,北京气候的寒凉,也给我们增添了离别的忧伤,10天的学习,10天的相处,我们已是兄弟姐妹,连碰面时的微笑,都那么心领神会。

  我们结业了,虽然,我们都获得了这次培训的结业证书,证书也确实能证明一件事情的结束,但,它不能说明我们的学习也结束了。10天虽短,但足以令人改变,足以转变一个人的思想和理念。10天前我们怀揣着困惑与迷茫,来到了首都体育学院国培计划培训的课堂,今天我们都带着满满的收获返回故乡。感谢国培,感谢首都体院,我们要感谢首育科技中心工作服务的每一位。明亮、温暖、舒适的课堂、场馆和操场,教授专家们睿智的言语和坚定敬业地身影,是将引领着中国体育教育再次腾飞的“领头羊”,学员们虽有紧张学习的疲惫,但留下更多的是快乐的汗水。

  坚持和收获是这10天里每一刻的伴随,伴随着10天点点滴滴的经历过程,也伴随着内心的感动,这些感动足以让人留下泪水。

  忘不了,首都体院国培办为培训期间的各项内容的安排和准备,细心到,来参加国培连吃饭都不用交费。

  忘不了,第一天的清晨,各地学员参观校园,郭尚林老师对首都体院如数家珍般自豪的介绍。

  忘不了,谢军校长和风细雨般的欢迎词,还有“因为我们的到来,连北京的雾霾也被赶跑”的玩笑。

  忘不了,刘沛主任对国培计划精准的解读,培训的每一个环节安排都考虑的非常周到。

  忘不了,黎明前国旗班的训练,冉冉升起的.红旗,让我们觉得做一个中国人真好。

  忘不了,于素梅老师那句,歹徒他不按套路来啊,会武术你也赶紧跑啊!把全班都搞笑。

  忘不了,田径场、学院通道,老少学员们手持地图奔跑,那感觉也像是对人生定向的寻找。

  忘不了,三位班主任在清晨的寒风中,站在道路的转角,为找不到教室的学员帮助引导。

  忘不了,有学员提前来到教室以为到的最早,才发现几位协助培训的老师早就把所有的需要准备好。

  忘不了,疲劳的学员就要摔倒,众多的援手已经伸到。

  忘不了,可爱的董冉老师,因连续加班加点的疲惫,只能在我们到教室之前趴在课桌上小睡一会儿。

  忘不了,参观史家小学的校园,看的学员们不停发出羡慕的尖叫。

  忘不了,学员歌唱比赛,那首“小薇”唱的虽一般,但夸张的肢体表演,让多少女学员加快了心跳。

  忘不了,爱学习的学员们激烈的探讨,讨论到深夜,走廊还很热闹。

  这里请允许我提醒,我们是体育课堂的主导,育人为本更要为人师表,请把体育老师的“大嗓门”留在操场,公众场合、夜深人静时,请将喉咙的音量关小。

  我们是教育一线的执行者,我们传播的是体育教育运用的文化,文化在各个领域都有其内在的表达,但是又有多少人能诠释什么是文化。今天,我想以我学习的理解,与大家共勉怎样从一个人身上显示他的文化素养,一个人的文化表现是:

  1、根治与内心的修养

  2、无需提醒的自觉

  3、以约束为前提的自由

  4、为别人着想的善良。

  同学们,兄弟姐妹们,今天我们就会各奔东西,回到我们自己的工作岗位,去实践我们的收获,我们的学习经历。

  忘不了,对这次经历的感动。忘不了这10天的缘分,忘不了别离时的相约,相约来年再体会相聚的激动。虽然,离别已经是伤感深重,仍忘不了互道一声——一路珍重!这次培训结束了,但我们的学习会继续,我们的责任会继续,只因为我们的名字是教师,我们心系体育教育的发展,我们关心孩子的健康成长。我们没有权利找理由停留,教育之路是没有尽头的长跑,我们会一直在路上。

国培计划 篇2

  各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局;各有关高等院校(机构):

  根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好20xx年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》(教师厅[20xx]2号)、《教育部财政部关于改革实施中小学幼儿园教师国家级培训计划的通知》(教师[20xx]10号)和《河南省教育厅河南省财政厅关于“国培计划(20xx)”河南省项目招(邀)标事宜的公告》(教师[20xx]414号)文件要求,我省组织专家对各高等院校和培训机构申报的《培训方案》进行了评审,在报教育部评审后进行了调整完善,现决定组织实施“国培计划(20xx)”——河南省中小学幼儿园教师培训项目,并就有关事宜通知如下:

  一、主要项目

  “国培计划(20xx)”——河南省中小学幼儿园教师培训项目主要包括教师培训团队置换脱产研修项目、送教下乡项目、教师网络研修项目、乡村教师访名校项目、乡村校园长培训项目和示范性综合改革项目。其中,教师网络研修项目设信息技术应用能力提升工程、网络研修与校本研修整合培训、教师工作坊网络研修3个子项目;乡村教师访名校项目下设教学点教师访名校、村小教师访名校、“特岗教师”研修项目、乡村新建公民办幼儿园教师(含转岗教师)培训、紧缺薄弱学科(领域)教师培训、乡村中小学主干学科教师(含乡村公民办幼儿园教师)培训、少先队辅导员培训等7个子项目;乡村校园长项目下设乡村中小学校长培训、乡村幼儿园园长培训2个子项目;示范性综合改革项目下设骨干教师能力提升高端研修和优秀青年教师成长助力研修项目培训2个子项目。

  二、项目承办单位

  “国培计划(20xx)”——河南省中小学幼儿园教师培训项目由北京大学、清华大学等43个单位承办。

  三、培训时间与地点

  “国培计划(20xx)”——河南省中小学幼儿园教师培训项目培训时间、地点由培训任务承办院校(机构)另文通知,各项目培训起止时间见附件1-4。

  四、有关要求

  (一)各单位要认真学习教育部关于做好20xx年“国培计划”系列文件,深刻领会“国培计划(20xx)”综合改革的精神实质和总体要求,结合我省乡村教师队伍建设的实际,明确乡村教师培训工作的薄弱环节,找准乡村教师专业发展短板,摸清乡村教师培训需求,强化社会力量办学校教师培训,进一步细分培训对象,细化项目设置。要严格按照教育部评审通过的申报方案精心组织,认真实施,确保培训质量。省教育厅将严格按照教育部要求,继续加强对项目的监管力度,加强对项目承办单位的培训内容、培训方式、教学效果、课程资源、管理服务、学员满意度的检查评估,通过大数据评估、学员网络匿名评估、专家抽查评估和第三方评估等方式相结合的评估机制,对项目实施工作进行中期检查和绩效考评,并根据绩效考核结果,实行年度末位淘汰制,调整比例原则上不少于20%。

  (二)各单位要以实施“国培计划”综合改革为契机,积极推进,加大协调力度,各司其职、各尽其责,建立协同创新、融合发展的工作机制,建立起教师专业发展支持服务体系。各省辖市(直管县)教育行政部门要统筹协调,整合资源,做好规划,明确县(区)教育局在项目实施过程中的地位和作用,明确项目分工,落实各方责任,形成协同创新、齐抓共管的工作格局。各项目县(区)要明确任务,落实责任,加强资源整合,切实做好项目承办院校、远程培训机构、教师发展中心(教师进修学校)之间的协调沟通工作,建立协同创新、融合发展长效合作机制,要指定专人负责项目实施过程中与承训单位的工作对接,把对参训教师的培训过程监管和考核落到实处。各项目县(区)要在完成中小学教师信息技术应用能力提升工程规定50学时培训任务的基础上,充分利用“国培计划”搭建的平台,完成持续性50学时培训规划任务。各项目承办单位要根据对接项目县(区)乡村教师队伍建设实际情况和项目实施要求,精准发力,定向施策,通过与县级教师发展中心、优质中小学幼儿园的协同合作,建立起区域内乡村教师专业发展支持服务体系。

  (三)省教育厅在各市、县上报需求及高等院校(机构)与项目县对接的基础上,综合各高等院校(机构)绩效评估、培训实施方案质量、培训工作基础等因素,对参训学员名额做了分配(见附件5-9)。请各省辖市(直管县)严格按照项目参训对象、遴选范围、分配名额和资格条件要求(见附件10),统筹安排好本地区各类别项目参训教师的资格审查和选派工作,分项目、分学科(个别项目不分学科)、分期次落实培训对象,做到名额到校、通知到人,确保足额完成下达的指标,确保参训学员的报到率。同时,要于20xx年10月15日前通过河南省教师教育网(www.hateacher.cn)右侧的河南省中小学教师培训管理系统完成学员遴选工作,并形成汇总表(见附件11),报相关项目办和承担培训任务的相关院校(各培训机构及市、县联系方式见附件12)。省教育厅将进一步加大量化考评力度,培训计划名额完成率、报到率和选派质量将作为年终绩效评估、下年度奖励引导的重要依据。

  (四)各项目承办单位要高度重视,严格按照教育部批准的《实施方案》认真组织实施。要组建高水平培训专家团队,省域外专家原则上不少于1/4。要不断丰富和完善培训内容,分类、分科、分层设计递进式培训课程,将师德教育、教师专业标准解读、法治教育、生命与安全教育、心理健康教育和信息技术应用作为培训必修内容;要优化课程结构,实现理论课程与实践课程、必修课程与选修课程、专题课程与微课程的有机结合,实践性课程不少于50%。要不断创新培训模式,以提升教师课堂教学技能为中心,强化基于教学现场、走进真实课堂的培训环节,采取跟岗实践和情景体验的方式改进教学行为,通过现场诊断和案例教学解决实际问题,进一步提高培训的针对性和实效性;要建立健全“个人空间——教师工作坊——研修社区”一体化网络研修体系,有效利用教师网络研修社区,建立学科组、学校、区域性教师学习共同体,切实推行集中面授、现场实践、网络研修和校本研修相结合的混合式培训,促进教师学用结合。要切实利用网络研修社区加强参训学员后期跟踪指导工作,教师培训团队置换脱产研修项目原则上不低于80学时,短期项目原则上不低于30学时,学时经费标准参照教师网络研修项目标准执行。教师网络研修项目继续采取“多网学习,一端登陆”的模式,统一的登录网站为:http://www.hateacher.cn/。为指导各项目承办单位有效实施“国培计划”,省教育厅制定了各项目实施指南(试行)(见附件1-4),各单位在具体实施过程中的建议或意见可与省教育厅或项目办联系。

  (五)各项目承办单位要进一步加强项目管理和学员服务。要进一步完善培训设施和条件,切实保障参训学员的.就餐、住宿符合要求,食宿安排要厉行节约,不得安排与培训无关的参观考察活动。要配备必要的学习和生活设施,为参训学员提供良好的学习、生活条件,特别要确保参训学员的人身安全、饮食安全和环境安全。须充分利用河南省教师教育培训管理系统功能,及时与参训学员联系,并做好培训学员报到管理工作。要将具体开班时间于10月12日前报送“国培计划”项目执行办公室,由项目执行办公室统一汇总后,在河南省教师教育网上公布并通知各省辖市(直管县)教育局和有关项目县(区)。每期学员参训《报到通知书》电子版要于开班前(原则上提前10天)以培训院校为单位发送至相关项目办公室邮箱。开班一周内要把参训教师的报到情况分类别反馈给各相关项目办。对按时完成各项培训要求且考核合格的教师,颁发结业证书,证书的印制和发放,仍按照《河南省教育厅关于印制“国培计划(20xx)——河南省农村中小学骨干教师培训项目”培训证书的通知》(教师〔20xx〕875号)有关要求执行。置换研修项目学员的课题研究、教育实践和师范生顶岗实习工作,仍按照《河南省教育厅河南省财政厅关于组织实施“国培计划(20xx)”——河南省农村中小学教师培训项目的通知》(教师[20xx]680号)有关要求执行,经培训结业、课题结项,并在省辖市(直管县)认定其为市级骨干或市级名师的基础上,由省教育厅颁发河南省中小学幼儿园骨干教师证书,20xx-2014年参加“国培计划”——幼儿教师置换脱产研修的教师如符合市级骨干教师或市级名师条件,可向当地教育局申报并确认,经教育厅审核后颁发河南省幼儿园骨干教师证书。鼓励各省辖市(直管县)根据全省规划和区域教师专业发展梯队攀升体系,利用国培计划平台培育本地名师和骨干教师,与承担培育单位结合后,按照本级规划,颁发相应证书。“国培计划(20xx)”——河南省中小学幼儿园教师培训团队置换脱产研修项目顶岗实习生需求汇总表、教师教育实践鉴定表、师范生顶岗实习鉴定表见附件13、14、15。

  (六)各项目承办单位要采取组织开发和征集遴选等方式,以网络课程建设和加工培训生成性课程为重点,形成一批有特色、有亮点、有质量、接地气且满足乡村教师实际需求的优质培训资源。培训项目结束时,项目承办单位须每个学科(领域)提交不少于3个(置换研修项目不少于6个)课程资源,提交的课程应以教学实践类为主。各项目承办单位要在培训期间向各项目执行办公室提交至少3期《工作简报》,在培训项目结束后30天内,要向项目执行办公室提交绩效自评报告及学科优质课件资源,参训学员优秀作品(论文、教案、作业或案例)汇编一套,制作包括主题视频、微视频、数字故事、图片、学员作品及文字等材料的光盘一张。以上提交资料需严格按照《“国培计划”课程标准(试行)》和《河南省教育厅办公室关于做好“国培计划”主题宣传活动材料征集工作的通知》(教办师[20xx]210号)中的有关要求,组织相关人员,认真筛选和审查,精心制作,报送资料(源)和材料的质量和水平将作为“国培计划”绩效考评的重要依据。

  (七)各省辖市(直管县)和项目县(区)教育局应在本地区项目全部实施结束后30天内,向项目执行办公室报送本市、县(区)在学员选派、过程监管、训后跟踪、参训学员作用发挥等方面的典型经验和总结材料。同时,要对完成各项培训任务并领取培训合格证书的参训教师,按照教师培训管理的分工职责,及时对参训教师进行中小学教师继续教育学时学分登记。

  (八)各省辖市(直管县)要根据教育部综合改革精神,加大资源整合力度,加强县级教师发展中心建设,要采取倾斜政策,积极促进县级教师进修学校与教研、科研、电教等相关资源的重组与整合,进一步优化配置,凝聚合力,形成上联高校、下联中小学幼儿园的区域性教师学习与资源中心,努力构建新型现代教师培训机构。对于没有县级教师培训机构的县(市、区),要结合当地实际,通过新建或依托区域内举办有教师教育专业的高等院校、优质中小学、教研等区域内优质实体教育资源,创建县级教师发展中心,建立新型的区域教师发展平台。

  (九)本项目培训由教育部、财政部提供专项经费,用于支付培训期间发生的住宿费、伙食费、培训场地及设备费、讲课费、培训资料费、交通费,学员往返差旅费由所在单位报销。培训食宿安排要厉行勤俭节约,贯彻落实中央八项规定精神,严禁使用培训经费安排与培训无关的参观考察等违规活动。各项目承办单位须严格按照项目工作要求、经费标准和有关财务规定编制和使用培训经费,要加强经费使用监管,完善项目预决算,严格经费报销,提高经费使用效益,同时要保留经费使用原始单据备查,确保专款专用。

  (十)各单位要认真贯彻落实教育部教师工作司《关于做好“国培计划”宣传工作的通知》(教师司函[20xx]44号)精神,重视舆论宣传工作,宣传“国培”,宣传河南,进一步扩大我省“国培计划”项目的影响力,进一步加强信息交流和沟通工作。有关“国培计划”的文件、通知、报表等信息将会在河南省教师教育网上及时发布,原则上不再发送纸质版。请各单位密切关注,指定专人负责信息交流和沟通工作。

  有关项目工作的文件、通知及电子表格的下载,请登录河南省教育厅网站、河南省国培计划网站或河南省中小学教师教育网网站

  教育厅师范处联系人:李社亮;电话:0371——69691697;电子信箱:lsl@haedu.gov.cn。

  “国培计划”——乡村教师访名校和乡村校园长培训项目办公室联系人:王春莲,电话:0371-69303362 13623856099 ;电子邮箱:hnsjjzx@vip.163.com; 通讯地址:郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路22号河南省中小学教师继续教育中心,邮编450046。

  “国培计划”——置换脱产研修项目及送教下乡项目办公室 联系人:许凛,0371-68970741 13803862262;电子邮箱:hnzhxmb@163.com。通信地址:郑州市英才街6号郑州师范学院继续教育学院(东校区外语楼C527);邮编:450044。

  “国培计划”——教师网络研修项目办公室,联系人:肖立志,联系方式:0371——65927618 18637188605,电子邮件:hnjs@vip.163.com。通信地址:郑州市黄河路124号河南广播电视大学,邮编:450000。

  河南省教育厅 河南省财政厅

  20xx年9月30日

国培计划 篇3

  说明文教学一向是初二的教学重点,它不同于小学时的浅尝辄止,只为教学生对课文信息的进行梳理,而更侧重于以文本为依托,教会学生举一反三的去学习说明文这一文体的相关知识,以便更清楚地阅读相关文体。但只为达成目标而不讲究方法,很容易造成课堂的满堂灌和乏味,而缺少本该有的语文味儿。也许是意识到这个问题,部编教材删改了之前说明文单元的一些课文,例如重复的建筑说明文《故宫博物院》、偏美学的《桥之美》和《屏》,取而代之的是《梦回繁华》和《蝉》。其中《蝉》照应了课后名著导读的《昆虫记》,更能学以致用。而《梦回繁华》更以其极具艺术性的题目吸引了很多人。其中就包括二中的孙俞芳老师,在国培示范课上,孙老师说课时就提到了自己被这一题目所吸引,想要让学生真正感悟“繁华”的初心。

  因此在这篇课文的教学设计上,孙老师一改传统说明文的教学模式,在注意文体特点的同时,还能注重文本意识。一堂课一直以“繁华”为主线,紧扣“繁华”二字,让学生“找繁华”“探繁华”“现繁华”“拓繁华”,环节紧凑,繁华似锦。平易近人的谈话,开门见山,直接发问:是否文不符题?可从哪些地方找到“繁华”?干脆凝练。但这一环节的'开展也需要学生对课文有充分的预习,才能迅速找到“繁华”。起初学生有些矜持,所找到的内容大多是含有“繁华”二字。但在老师的层层指导下,他们开始会在纷繁的文字里,概括出繁华,归纳了“经济繁华”、“内容繁华”、“技艺繁华”三点,以达到找“繁华”的目的。这一环节的设计,一开始就迅速增强了学生的文本意识,并锻炼了学

  生快速梳理信息的能力,同时还明确了说明对象,可谓一石三鸟,但光找到,只是热身运动,对文本有个整体感知,并不是最终目的。“探繁华”才是重头戏,“探繁华”分为探说明对象的特征和探说明方法两个方面。说明文中往往是说明方法体现说明特征,而了解了说明对象的特征才算是对说明对象有了理性的认识。《梦回繁华》的说明对象虽然很容易明确,但提到的内容颇多,说明对象的特征并没有像《中国石拱

  桥》和《苏州园林》中有主旨句那样具体可查,而需要自己在阅读中做总结。这对于才系统的学习说明文的学生来说,是有些困难的。但幸好在说明文方法的运用上,文字明晰晓畅。学生可以利用所学的说明方法相关知识,学以致用,反推说明对象的特征。这无疑成了教学重点。虽然这是一篇自读课文,但直接放手,学生还是有点茫然无措。因此孙老师根据一位学生回答的情况,整理出示例,让学生回答有所抓手,有据可依。学生“探繁华”的效率也有所提升了,这真正做到了以学生为主体,以教师为主导,授人以鱼不如授人以渔。“现繁华”阶段更是精彩,以内容繁华为主体加以解读,找出了很多四字词语,并让学生根据画作片段,选择一组四字词语,复述再现文本。这样的设计不仅加深了学生对清明上河图的内容认识,更锻炼学生消化文本后的口语表达能力。口语表达一向是说明文教学忽略的课程标准所提及的要求。尽管开始时,学生还并未完全消化,复述表达也不尽人意,但这种环节无疑给了我们一个启示:任何文体的教学都要从生活中来,再回到生活中去。根

  据这一原则,孙老师还设计了“拓繁华”这一环节,即让学生换位思考,设计考题,这既是训练学生的创新思维,又起到回顾课堂的作用,让学生能够一课一得。

  耐得住寂寞,方能守得住繁华,愿你拥有青春的繁华,展现了孙老师对语文教学的热情,也表达了她对学生的无限期望。这是课内到课外的延伸。若此处再结合时代背景重申“梦回繁华”背后的意义或结合《国家宝藏》节目中“千里江山图”的鉴赏,我想也许课堂的深度和高度会更加丰富。其实语文教学何尝不是一场寂寞的孤旅,但因为有了一位又一位老师静心的思考与虚心的研讨,才有了这一堂又一堂繁华的语文课,感谢孙老师的“繁华似锦”,教会我们说明文的教学除了教会学生知识之外,更要锻炼学的能力,严格遵循课程标准的指导,设计符合学生的学情要求的教学活动,做到师生互动,教学相长。

国培计划 篇4

  一、指导思想

  1、认真贯彻国家教育部和省教育厅对培训学员的要求;

  2、珍惜机会,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;

  3、夯实教育理论基础,扎根农村教育沃土,服务学生,成就自我。

  二、主要措施

  1、严格遵守培训作息时间,按时上课,积极主动参与课堂互动或课外活动。

  2、认真听讲,做好笔记,多联系实际,流诸笔端;

  3、制定详细可行的个人研修计划并认真落实到位;

  4、尽可能地利用学校的资源,要勤读书,多思考,常动笔;

  5、加强锻炼,增强体质,以便更好地投入学习和今后的工作;

  三、具体安排

  每天必须做的几件事

  1、6点左右起床,进行晨练半小时;晚锻炼(1小时左右)。

  2、课外上图书馆读书;

  3、晚上7点至9点半上网研修约2个半小时;

  每周必须做的事

  1、写1—2篇投稿;

  2、阅读1至2本书并做好读书笔记;

  阅读书目初步安排

  第一周

  1、《欧阳代娜中学语文教学艺术初探》

  2、《魏书生中学语文教学改革实践研究》

  第二周

  1、《语文课程与教学论新编》潘纪平等

  2、《做教师真难,真好》钱群里

  第三周

  1、《语文要教出语文味》程少堂

  2、《提高学生学习能力的好故事》

  第四周

  1、《课例品评一百例》余映潮

  2、《民间语文》(《天涯》杂志)

  第五周

  1、《伊豆舞女》《堂吉诃德》

  2、《十日谈》

  第六周

  1、《教师的2项修炼》郭元祥

  2、《如何做最好的老师》魏书生

  第七周

  1、《93年》雨果

  2、胡兰成的书

  第八周

  1、脂砚斋对《石头记》的点评

  2、《做教师真难真好》钱理群

  每次外出学习,我都能够在短期内享受一次精神的盛宴,接受一次心灵的洗礼,每次都让我欣喜不已,因为一次学习都是能开阔自己的视野,提升自己的境界。为了能够在这次培训中有更大的收获,在教育理论、教学研究等各方面都得到提高,制定个人研修计划如下:

  一、聆听——积极主动的学习

  珍惜这次培训机会,认真遵守培训院校的各项要求,每天提前到学习地点,按时参加学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好笔记。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家报告,解读专家思想,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

  二、参与——向专家请教

  对报告中不明白问题和教学中的困惑,找机会向专家请教。并努力向培训的'教授提出心中的疑问和困惑,寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习,各位学员都是各个地区的一线教师,他们都具有丰富的教学理论和教学经验,拿出自己的问题请教各位学员,或与各位学员共同探讨。

  三、反思——寻找提升新途径

  每天晚上坚持整理笔记,结合自己在教学中的感受写出学习心得,写出研修日志,发表在教师培训平台上,并且坚持每天更新新浪和网校office搏客日志,作为“河南省最具成长力教师”“河南省名师”,对照自己以往的专业成长道路,寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点,寻找与现代教育理论接轨的方法和途径,看是否能在最短的时间内做到最大的提高,并将所思所悟及时整理,至少要有3篇高质量的文章,向报刊杂志投稿。

  四、读书——坚持自我内涵发展

  在课余时间,认真读书或在网上搜集各位专家推荐的学习内容精心研读。并且在这接近20天的时间内,争取读完《名师备课经验》这本书,写出3篇高质量的读书心得和体会。

  五、课题——学以致用

  争取通过学习,在学习数学课程标准的基本理念,掌握数学有效课堂教学方法的基础上。了解数学教师专业发展趋势,理解研究教育教学规律和研究学生的基本方法和策略,提高把握教育教学规律和学生发展规律的能力。并且在研修结束,写出研修学习的体会和收获,在某一个具体的方面进行深刻、细致的总结,规划出下学期教学改革设想,结合文昌小学实际情况,发挥教学副校长的示范引领作用,培养身边骨干教师,并利用假期设计出3节左右高水平的优质课,并在下学期带领学校骨干教师展开课题实验。

  研修计划的制定,只是对短期学习的一种规划,而最关键在于落实,所以我每天一定坚持自我检查计划的落实情况,对没有落实好的内容,能够当天弥补的工作不拖到明天,努力做到日结月清,真正让这次研修成为专业成长中的一次里程碑。

国培计划 篇5

  11月中旬的广州,温暖如春花团锦簇,让我们这些来自寒冷的北方,身着厚重的秋冬装的“国培”学员,真正领悟到了:什么是“早穿棉袄午穿纱”冰火两重天,什么是“大阴大阳”恍若隔世。来到华南师大几天来,让我们感受到比广州的天气更给力的是主人的热情,他们张开温暖宽阔的臂膀,迎接我们这些来自全国各地的 “国培”学员。接待工作安排周到细致温馨,让学员们感到宾至如归。我拿到《学员研修手册》,看到了众多的知名专家和日程非常紧张的课程表时,我就意识这次是名副其实的“国字号” 培训,一定会不虚此行!十几天来,先后有22位专家给我们讲课,包括通识课(主要是教育教学理论)和专业课,学员之间的交流有通识教育沙龙,又有课题研究沙龙,听课、评课和辨课,另外还有广州一日文化考察等等,总之是很紧张、狠辛苦、很充实、很快乐。

  我来华南师大参加国培班的学习之前就有一种期盼和愿望:我希望通过“国培”班的学习,在各方面专家的指导下,学习一些教育教学前沿性的理论和知识,使我在教育理论和教学理念上有较大的提升,实现授课方式和教育思想方面的进一步转变和提升,同时消除一些平时教学中的模糊认识。另外,期待通过这次难得的机会,能够与来自全国的高中化学界精英们行一起交流和提高。十几天来,我带着一些问题和期望来到了华南师范大学,如今又带着沉甸甸的收获、反思以及反思与冲动回到亲爱的学校和学生中。临行之前,把我十几天来的主要的收获和体会小结如下:

  一、对基础教育的再认识

  学习问题:我们对基础教育的定位和认识的关键是教育教学目标的确立,因为有什么样的教育教学目标就有什么样的教育。基础教育要为学生奠定什么样的基础?是知识还是学习能力?知识是手段还是目标?

  收获体会:中国的教育注重培养学生扎实的“知识体系”,强调的是“学会”,而美国的基础教育注重的是培养学生的学习兴趣、好奇心、质疑能力和探究能力的“能力体系”,强调的是“会学”。中国这种“知识导向性教育”教学模式,侧重于让学生学到更多更难的知识,忽略了“能力导向性目标”教学目标下所注重培养的兴趣、好奇心和探究能力,不利于培养学生的持续学习能力和思维创新能力。基础教育的定位应该是为将来学生的发展奠定基础,追求可持续去“异化”的教育,着重培养学生的思维能力、动手能力、分析问题解决问题的能力,让学生“会学”而不仅是“学会”,为学生的未来发展奠定基础。这与我们青岛二中的“造就终生发展之生命主题的”的教育理念是一致的。

  二、绿色教育

  学习问题:什么是“绿色教育”?知识都是有用的吗?学生究竟学什么样的知识?怎样才能减轻学生的负担?

  收获体会:王红教授在讲课中提出的绿色教育的理念,让我们感觉眼前一亮,绿色教育的涵义是:追求教育生态平衡、可持续的教学模式。强调净化学习内容并侧重培养可持续发展的人才。通过分析目前学生的知识结构,真正对学生有用的是知识结构中最核心关键的知识,目前学生所学的大多数知识是将来没有用的垃圾知识(约80%),通过净化精简知识体系,有效地减轻学生的负担,在教学实践中我们要有绿色教育的.理念,特别是不能忽视净化教学内容,创造教育的绿色环境。我们期望“绿色教育”能为中国的基础教育改革带来一股清新的空气。

  三、教师的专业发展

  学习问题:教师专业发展的意义是什么?教师专业发展的内涵有哪些?教师专业发展的措施?

  收获体会:罗秀玲老师的《问卷调查法》、肖常磊老师的《化学学科基本观念研究的内容和方法》、李南萍老师的《中学化学教学目标的研究与反思》、刘良华教授的《教师行动研究》、张俊洪教授的《有效教学的理论与实践》等课程,吴颖民教授的《关于当前教师专业发展的几个问题》。是教学第一线的教师很实用很需要的教育教学教研理论,他们站在理论与实践的高度辅以生动的实例,分析透彻,高屋建瓴,让我们真真切切得到了高端引领。

  吴颖民教授的《关于当前教师专业发展的几个问题》讲座,从以下几个方面论述了教师的专业发展:1、《中国教育未来二十年发展纲要》的核心内容是:促进教育公平、提高教师质量、实施素质教育。教师专业发展是实现以上目标的关键和前提。2、教师专业发展的内涵包括专业知识、专业技能、专业精神,专业精神是教师专业发展的核心内涵;教师不仅要有扎实的专业知识和技能,更要有良好的职业态度和高尚的职业精神。3、教师专业发展要通过对自己的现状进行分析,然后制定发展目标和规划以及具体的保障措施。4、教师的专业发展有利于教师自我完善和人生价值的实现,有利于提高教师的专业地位和社会地位,也是实现教育公平和实施素质教育的保证。因此,作为教师应该自觉的进行专业发展,为基础教育的改革和发展贡献自己的力量。

  张俊洪教授的《有效教学的理论与实践》是目前系统研究有效教学的前沿理论,张教授潜心研究有效教学十几年,长时间在中学教学一线进行有效教学的课题研究,理论水平高,实践经验丰富,对中学教学很有指导意义,他的教学录像很值得一看。

  四、做一个幸福的教师,做一个呵护学生心灵的天使

  学习问题:张俊洪教授说:“我认为,老师就是课程”,我在他的报告中领悟到:一个睿智的教育者就是应该用他的言与行,尤其是“行”作为资源,这便是所谓的言传身教,身教重于言教。一个自己不幸福的教师能让学生幸福吗?如何让自己幸福也让学生快乐幸福?为什么中国很难产生像牛顿、爱迪生、爱因斯坦、乔布斯那样的为人?

  收获体会:1、“教师是离幸福最近的职业”,因为教师面对的是天真活泼,灵动可爱的学生。教师幸福的表现在:一是满意,即对自己满意、对工作满意、对生活满意;二是享受,即享受生命,享受工作,享受生活。

  2、教师的表现对学生的影响很大,因此教师本身也是隐性的课程资源。“幸福的教师才能教出幸福的学生”,因此教师的生存状态和对待学生的态度对学生造成的影响巨大。“泰迪的故事”启示我们:建立和谐的师生关系是教育成功的前提和关键,新的师生观认为:关系重于传授,心态重于知识,身教重于言教。

  3、中国的社会环境过分注重人际关系,四书五经的儒家文化就是人际关系,谋人之术,教人如何做官,“学而优则仕”,因此,要想在中国做成事,必须首先学会与人搞好关系。由于中国文化的单一性和不够宽容,对于性格怪癖情商较低的人在中国就很难立足和发展。而“天才”不是“全才”,“天才”往往是一些除了他擅长和喜欢的方面有过人之处外,在其它方面往往有缺陷的人,由于其它方面的“熄火”,才能够让他们把更多的兴趣和精力集中在感兴趣事情上,他们是上帝造人时只开了一部分窗户的人。牛顿、爱迪生、乔布斯就是这样的人。而一个七情六欲兼备,兴趣爱好广泛的人很难成为真正的天才。西方文化对人的个性的宽容成就了牛顿等一批科学巨人和怪人。这就启示我们:做一个教师对学生不要狂妄和求全责备,要对学生的天赋和个性满怀敬畏之心和宽容仁爱之心,保护学生的天性、灵性、求知欲、好奇心,激发学生的学习兴趣,培养学生的问题意识和敢于挑战权威的批判精神。若如此,则是教育幸甚民族幸甚也!

  4、在中国传统文化里,学习知识是一件苦差事和功利性的事,为了学习枯燥的知识要苦思冥想,为了学习要“头悬梁锥刺股”,有道是“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,“不受苦中苦难为人上人”,而学习的目的是“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,书中自有田中粟”。显而易见,这种传统的观念对我们今天的教育的影响是消极的,成为我们当下的教育“挥之不去的梦魇”。中国青少年研究中心的调查显示,54.7%的父母要求孩子读到博士,83.6%要求孩子考试考前15名。同时相对应的是,中国青少年研究中心对全国6岁-14岁儿童进行了题为“你如何看待学习”的调查表明,仅30.3%的儿童愿意“读书学习”,而“愿意”的动机也是将学习作为老师要求、将来有个好工作、让父母满意和让同学看得起等的手段。剩余69.7%“厌学”!令人痛心疾首!!!华南师大的校长刘鸣教授说:“当下孩子们的幸福在于教育改革的成败,中国教育改革成功之时就是孩子们幸福成长之时”,他还说“一个教师教学的最高境界是让学生乐此不疲的学习”,而要做到这一点,就是让孩子愉快的做有意义的事情。西方教育家认为,孩子的好奇心求知欲是与生俱来的,热爱学习是孩子的天性,成功的教育就是保护学生的天性和灵性,让学生充满兴趣的学习。因此教师的使命首先是尊重生命,其次是呵护生命,然后是培育生命。

  五、专业的提升,化学的今天和明天

  在半个月的学习中,华南师大化学与环境工程学院的近十位专家为我们开设了讲座,先后开设了《纳米化学与超分子化学》、《环境友好高分子材料新进展》、《分子反应的奥秘—从手性分子谈起》、《数字化手持技术在中学化学实验教学中的应用》、《论分析化学与现代色谱分析技术》、《神奇的稀土》等新知识,从不同的方面介绍了当前化学科学的最新发展动态,并预测将来化学的发展趋势,并在中学化学教学中学生了解化学的今天和明天,激励学生热爱科学,从而树立科学的理想和志向。通过这次学习,不仅在教育理论和教育理念上有了较大的提高,在专业知识上的“充电”也很给力,收获颇丰。

  认、冲动与行动

  面对举国上下应试教育仍然大行其道,面对社会家长的急功近利和教育评价机制的不合理,教师和学校的处境很尴尬,学校和教师生存在素质教育和应试教育 “夹缝”中,虽然山东省已不把高考成绩作为评价学校的指标,但谁又能否认高考成绩对学校的影响不是最大的。在在平日的教学中看到我的学生学的很辛苦不快乐甚至厌学时,自己也很压抑和纠结,但为了赶进度和提高成绩,又经常做一些急功近利有违素质教育的事。这一次国培后,在倾听高广芳研究员《做一个幸福的教师》讲座之后,我经过反思后终于有了必须有所行动的冲动,正像福山一中的于丽老师所说:“为了让孩子心里中种下阳光,在学习中也有些许快乐,我愿意做夹缝中的阳光,一己之力,尽己之分,做学生生命中的“贵人”。

  “教师不幸福,学生也不会幸福”,同样,如果学生不幸福,老师又怎会幸福呢,幸福是相互的,为了共同的幸福,也为了救赎自己纠结的灵魂,做一个保护学生天性和灵性,让学生充满兴趣自主学习、主动思考的老师。“最高的智慧是道德”,孩子好奇心求知欲是与生俱来的,热爱学习是孩子的天性,一个保护学生的天性和灵性,让学生充满兴趣自主学习、主动思考的老师,才是一个成功且幸福的教师。

  最后,真心的感谢领导给了我这次学习的机会,感谢华南师大和各位专家在学习和生活上的帮助和支持,我一定把这一次所领悟到的和所学到的应用到教学实际中,在新课程的教学改革中发挥“国培”学员的引领和示范作用!!!

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