求职面试礼仪

2020-10-25 面试礼仪

  在求职应聘中,我们要掌握面试礼仪,为面试做好充分准备很重要。下面阳光网小编已经为你们整理了求职面试礼仪,一起来看看吧。

  求职面试礼仪

  一、守时是基本要求

  守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。面试时最忌迟到或掐点赶到,提前半小时以上到达会被视为没有时间观念。如果你面试迟到,不管有什么理由,都会被视为缺乏自我管理和约束能力,会给HR留下非常不好的印象。但HR是允许迟到的,对HR迟到千万不要太介意。面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,是百利而无一害的。

  二、进入面试单位的第一形象

  到了办公区,忌四处张望;走进公司之前,把口香糖和香烟都收起来;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢,不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评。不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。

  三、等待面试时表现不容忽视

  到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。不要来回走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事,甚至决定你能否称职的人,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹,吃口香糖、抽香烟、接手机。

  四、与HR的第一个照面

  1.把握进屋时机

  如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再敲门进入,敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲,以免里面听得见的力度。听到里面说:“请进”后,要回答“打扰了”,然后再进入房间。开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声“你好”,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

  2.专业化的握手

  面试时,专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围,你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。双眼要直视对方,自信地说出你的名字,即使你是位女士,也要表示出坚定的态度,但不要太使劲,更不要使劲摇晃,切忌用两只手,而且手应当是干燥、温暖的。握手时切忌长时间拖住面试官的手,切忌轻触式握手,切忌远距离主动伸手。

  3.无声胜有声的形体语言

  形体语言对面试成败非常关键,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑,就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖,能反映出大学生风华正茂,有知识、有修养、青春活泼,独有魅力,它可以增强你的求职竞争能力。

  (1)如钟坐姿显精神

  进入面试室后,在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下,等考官告诉你“请坐”时才可坐下,坐下时应道声“谢谢”。坐姿也有讲究,“站如松,坐如钟 ”,良好的`坐姿是给HR留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满2/3,上身挺直,保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然的放在上面。切忌跷二郎腿并不停动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

  (2)眼睛是心灵的窗户

  眼睛是心灵的窗户,恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方,注视的部位最好是HR的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神,专注而不呆板;如果有几个HR在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;回答问题前,可以把视线投在对方背面墙上,约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

  (3)微笑的表情有亲和力

  微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。面试时要面带微笑,亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。听对方说话时,要时有点头,表示自己听明白了,或正在注意听。同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,一切都要顺其自然。

  (4)适度恰当的手势

  说话时做些手势,加大对某个问题的形容和力度,是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力,需要时适度配合表达。

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