房地产销售面试问题及答案

时间：2022-05-10 12:28:56 面试问题我要投稿

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房地产销售面试问题及答案

　　求职应聘房产销售岗位的时候，求职者做好面试准备，了解面试问题及答案很有必要。下面阳光网小编已经为你们整理了房地产销售面试问题及答案,一起来看看吧。

房地产销售面试问题及答案

　　房地产销售面试问题及答案一

　　1、业主被其他行家撩起个价，以各种理由不肯签约，应怎么办?

　　答：如果业主中途突然反价，肯定被其他中介撩起个价，一定要向业主了解是哪个行家，是否真有实客在实质性地谈价格问题。分行12月的一个成交过案是业主底价是50万，已经约定下午过来分行签约，可业主突然致电说满XX有实客晚上复看，出价52万，家人看中马上可以定下来，所以业主推搪不过来签约。我向业主解释这是行业内的恶性竞争，行家的店铺就在楼盘附近，放盘也有一段时间，如果真的有实客，早就成交了，根本不用等到现在才突然说有实客复看。我叫业主观察两天，看行家是否真的有实客能给那个价钱，或只是找理由拖延时间，阻止楼盘交易。同时找同事隔一两个小时以满XX的名义致电业主，告诉有实客愿意支付53万、55万，把价钱撩得更高。业主等了一天都只是看见行家光打电话却没有行动，逐渐对行家失去了信任，我再对业主做思想工作，最后业主来到我司以50万成交。现在行业竞争激烈，属于卖方市场，如果业主被人撩起个价，而我们却只想说服业主降价，业主根本不会理睬我们，应该顺势把价钱撩得更高，不让其他行家成交，过一段时间再全力催谷实客，让业主感觉到我司的客人实在，从而促成交易。

　　2、新入行同事如何逐步提升业绩?

　　答：当新同事对行业操作有一定的认知后，应该尝试成交买卖单，建议初步以分行周边的楼盘作为核心，稳守分行的所在地段。个别新同事听到后可能感到迷惑：“开拓更广阔的成交领域，成交业绩不会更好吗?”其实，由于资历与技巧的限制，加上现今的盘源与客源丰富，如果盲目开拓其他领域，容易导致分身乏力，应接不暇，反而影响成交业绩的稳定性。因为，如果对于周边的楼盘未能做到“专”和“强”，则失去了分行乃至本身的竞争力!

　　3、开单后容易懒惰，如何再接再厉，保持工作状态?

　　答：业务员有“高产”的兴趣，不可终日守株待兔，可以从几方面做：首先，避免养成筛选成交的`习惯，需要明白到：销售如同捕鱼，网撒得越大，渔获量就越高，成交量高能弥补在技术上的一些闪失;另外，在个人利益角度出发，高产的成交量无论对于业务员技能的提升、个人的晋升以及发展均有百利而无一害，相反，只追求单宗成交额的业务员，其业绩无法保持稳定，容易引起各种情绪及心态问题，不利于个人及团队的发展与成长。若业务员自身养成一种良好的信念后，自然会因应市场的变化，有效地在推盘、跟客等环节灵活发挥，我司盘源丰富，任何人均有相等的市场空间，谁能把握机会，谁就能占有先机!

　　房地产销售面试问题及答案二

　　1.客户在看过房之后，要求说明此房的业主为什么出售此房，而业主真正售房的理由又不能说出来，怎么办?

　　答：商品社会里客户买卖物业是一件很平常而又很正常的一种行业(或事情)，正如我们不能问买方："您为何要买房"一样，客户会产生一种反感，而这样对我的销售工作是非常不利的。但如果碰上一个客户非打破沙锅问到底时，你不妨告诉他/她，业主发财了，要移民、换大房、别墅了，相信你买了这房今后也会飞黄腾达。

　　2、客户在看房后并商讨好价格，要求见业主面再谈，落实一下业主是否真的此价出售，怎么办?

　　答：在您未完全确定下来(下意向金或定金)时，业主不会也没时间过来跟您面谈，业主委托我们公司找客户，如果没有收定前每个客户都要见业主，那业主委托我们公司不就没有意义了吗?公证、过户时业主必须亲临现场签字，如证实此价不实，您可以投诉并退还不实价差也不迟。

　　3、在价格、房子、产权都落实满意了之后又因某种原因订不下来，或者说下不了决心，该如何跟进?

　　答：1、多与客户沟通，了解客户真正的需要，了解真正存在的问题并解决问题;

　　制造危机意识，让客户感觉到现在不买，迟了就没机会了。

　　4、客户在没有交定金之前要求出具房地产证原件，怎么办?

　　答：客户没有交定之前要求见房产证原件本身有些不合情理，因为业主只有在收定时才可能将房产证押在公司，但我们可采取双管齐下的方法，让客户来交定的同时业主来收定，分开安排在两个不同的`会客室，然后借口房产证需要复印一份留底而拿到客户的面前，看后收定。

　　5、客户质问为什么要下10%的定金，我们应该怎样回答?

　　答：当你交10%订金后，公司会转给业主，公司就会收业主房产证，办理一些手续，如你下太少订金，业主会不收，也不放心把房产证给公司，就无法保证客户买到此房，并且该订金会计入房款。

　　房地产销售面试问题及答案三

　　1、现时公司规定不能报低价，但如果业客双方坚持要求营业员报低价，该如何处理?

　　答：面对这样的要求，不能只是一口回绝，给人不负责任的感觉;更为恰当的做法是罗列彼此存在的厉害关系，让业客明白这样做的风险。首先应该说服买家：“业主不想交那么多税费，当然希望你报低价，看上去似乎对你有利，但你要知道，以后的政策趋势会加强征收个人增值税，如果你现在报低价，虽然是节省了部分税费，但若然你今后想出售该单位，就会负担很重的个人增值税费，你也不想为了小小的眼前利益，而将来独自承担如此严重的风险吧?”因为提出的理据都与买家的切身利益相关，买家自然会打消这个念头。既然买家不同意报低价，业主方面一个巴掌啪不响，也就不会坚持要报低价了。

　　2、自己的外在条件不是那么优越，感觉没有其他同事那样具有竞争性。

　　答：不少同事认为自己样子普通，很难在此行业有所作为，自卑的心理便会形成。其实这种担心是没有必要的，中介行业并不是“选美活动”，客户并不会因为你长得比较帅或长得比较漂亮就向你购买房屋，相反地，只要你能够为客户提供专业的市场分析，细致周到的服务，哪怕外在条件普通，客人也一样会相信你而向你购买。任何地方都是能者居之。请相信自己能力，相信自己必定有所作为。

　　3、如何让业主对自己留下良好印象，方便日后交易的顺利进行?

　　答：我给自己的要求是每天起码认识一位业主，让业主对自己留下良好印象。现在都是卖方市场，搞好与业主的关系，对自己的业务开展非常有帮助。日常做法是每次看房送走客人后，都及时与业主沟通，告知业主自己如何积极向客人推销该楼盘还有转达客人对该楼盘的看法，让业主知道自己是尽心竭力为他着想。当天晚上再次复业主，向他提出建议以便更快出售楼盘，例如：“黄小姐，你不妨油一下灰水，让房子看起来新一点，客人也比较容易中盘”。通过这样一天两次的沟通，业主自然会记得某某营业员非常为自己着想，日后的业务开展会更顺利。

　　4、请问在日常工作中我们应保持何种工作态度?

　　答：我们面对工作应采取“归零”的工作态度。一方面，我们首先要倒空自己，不断学习新的知识。我们的头脑就像杯子一样，如果杯子已经盛满水，就无法再倒新东西进去，只有你把水喝掉才能不断从外界得到补充。因此，我们要不断地更新自己的知识，正所谓学无止境，我们可学习的对象非常广泛，可以是主管、同事、甚至是行家，以此让自己的整体素质不断提高。另一方面，有些同事一看到当月业绩已达标，就会开始松懈，其实这种心态不利于我们事业上的进一步突破。我们应该每个星期甚至每天都把心态重新“归零”，因为每天都是一个新开始，只有不断地前进才能让我们更具竞争力。

　　5、我经常会质疑自己能否胜任这份工作，可否分享一下其他同事的亲身经历?

　　答：我的团队曾经有这么一位同事，当初因为怀疑自己的工作能力，而失去工作热情离开了团队，最近重新加入鸿燊地产这个大家庭，我发觉她的思想有了很大转变，工作也非常积极，只花了一个月零七天的时间便完成了2租1售的交易，可以正式转正。当时她转正所写的述职报告令我很感动，我也想借此机会选取部分跟大家分享。“当初离开鸿燊地产，是因为自身的主观与自卑，工作失去方向，认为自己较普通不适合这个行业。今天我回来了，希望带着新人的心态重新投入到工作之中。今后我必将重新审视我的工作态度，以最好的状态迎接每日的挑战。”

　　6、“客人的'话是否可信?”

　　答：当客人将交易委托我们办理时，已是一种明确的业务关系，此种关系令我们需付予高素质的服务，也令客人利用不同的方式保障自己切身利益，彼此均会因应自己的个人利益以及立场而有所保留，但往往有部分营业员在与客人相识时间长了以后，渐渐将相互之间的利益关系忽视了，当客人利用我们的错觉争取利益时，营业员因此而变得进退两难。

　　曾有一些客人在与营业员熟悉以后，不但在看房期间不签‘看房纸’，更要求营业员在不收取意向金或订金的情况下与业主进行谈判，最后当营业员希望促成交易时，客人却借故拒绝;也曾有一些客人在谈判期间，利用与营业员之间的友谊，要求营业员代垫意向金或订金，最后同样借故表示否认。因此，营业员必须养成“虽是朋友，程序照旧”的工作习惯，利用正规的业务操作程序保障自己，另一方面，也可以由此了解客人的诚信度。如果客人真正视你为朋友，他们会尊重你的工作立场，并会公正地完成交易，而非要求你背负成交的风险;如果营业员在开始时便对交易手续及程序马虎对付，不但给予客人一个错误的暗示，更使客人留下了一个不好的印象。

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