暑期教师培训总结

2021-02-17 教师总结

  20xx年暑假,我校按照上级教育主管部门有关文件精神和活动的要求,利用暑假在教师中广泛开展培训工作。培训工作做到目标明确,内容落实,把理论学习和解决日常教育教学工作中的实际问题有效结合起来,改进了教师教学行为,促使了教师专业发展,取得较好的效果。现把暑期培训工作总结如下:

  一、成立暑假培训领导小组,加强对暑期培训工作的领导

  为把培训工作做实、做细、做出成效,我校专门成立了以校长为组长的暑假培训领导小组,由副校长和教导处主要成员负责此项工作。通过精心制订培训计划,按计划有步骤地实施培训,从而保障了我校暑假教师培训工作的顺利实施。

  二、提高全校教师对暑期培训的认识,让暑期培训思想深入人心。

  我校组织教师认真学习莱阳教体局关于暑期教师培训文件,领会暑假教师培训精神。让每一位教师都了解各级教育部门的有关培训内容,做到目标明确,为暑假教师培训工作的开展打下了良好的基础。

  三、明确培训要求,通过多种形式的活动促进暑假教师培训工作。

  为了行之有效地开展好本次暑假教师培训工作,我校对全体教师提出了学习一点、研究一点、记录一点、体会一点、总结一点的具体培训要求。每位教师克服了酷暑骄阳的高温天气困难,按照学习日程安排,按时到校学习,书写了学习笔记和心得体会,落实了培训要求。

  本次暑假教师培训的主要内容包括:

  1、农村中小学报账员培训

  2、理化生教师专业培训

  解读《课程标准》,强化学科基础知识、共同研读教材、研究教学案例、切磋教学技能。

  3、暑假课件制作、教育教学平台应用培训

  为配合学校创建教育现代化学校,使教师熟练掌握现代信息技术,切实提高计算机应用教学的能力,对全体年轻教师进行信息技术专题培训,使全校年轻教师进一步掌握现代化教育技术手段,加大课堂容量,提高课堂效率,推动教学成绩提高,高质量完成创建教育现代化学校的任务。

  4、视频讲座,全员培训

  使全体教师掌握心理健康知识,增强职业幸福感,进一步熟悉教学常规,增强校本教研意识,体验交流平日教学中的成功。

  4、音乐美术历史语文等学科培训

  增强各任课教师的.专业知识和驾驭新教材的能力。

  四、明确培训内容,让教师在有针对性内容的引导下学有所获。 我校严格按照教体局的培训日程制定暑期培训计划,确定培训人员范围,告知培训内容,让每一位参训教师都通过学习有不同程度的提高。

  五、明确培训时间与参加培训人员,加强暑假教师培训的管理机制与考核办法。

  为使暑期教师培训不流于形式,我们制定了相应的管理机制。通过明确暑假教师培训活动目标任务,加强组织管理,做到“时间、地点、人员、内容”四落实,严格考勤制度,确保培训质量。我们要求教师要发扬主人翁精神,积极参与,主动投入,在暑假培训活动中,不断进步,注重学习成果的内化与落实。并充分利用暑期加强自我学习,制定读书个人规划,做到与时俱进。学校中层以上领导应带头积极参与培训,做到学习认真,成绩优秀。学习期间由具体组织人员点名,记录作业情况,进行质量分析,以教研组为单位进行培训学习时由教研组长记录好活动情况,集中教师的相关作业,积累好学习资料。

  我们还制定了相应的考核办法。根据参训教师出勤情况、学习态度、作业情况、理论知识、实践能力及考核成绩等项目进行全面考核,将最终结果记入教师个人成长档案,作为教师个人评先树优的一项主要依据。

  六、培训效果及今后打算。

  由于我校暑期教师培训计划周密,组织得当,取得较好的效果,通过本次暑假教师培训,使教师逐步树立了正确的教育观念,不断完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,学会了运用信息提高教育教学的能力,提高了履行岗位职责的能力,更加适应实施素质教育的需要。今后,我校将继续完善教师培训制度,丰富教师培训学习内容,提高教师的综合能力,为提高学校教育教学服务,为办人民满意的教育服务。

【暑期教师培训总结范文】相关文章:

暑期教师培训个人总结01-09

暑期教师培训总结范文(精选8篇)08-20

暑期教师培训总结范文(通用6篇)08-20

小学教师暑期培训总结02-11

【实用】暑期教师培训总结三篇02-19

【精华】暑期教师培训总结四篇02-19

精选暑期教师培训总结四篇02-17

【精选】暑期教师培训总结4篇02-16

精选暑期教师培训总结8篇02-15

有关暑期教师培训总结3篇02-15

幼儿教师专业发展的总结 知名幼儿园教师家访总结