为研修保驾护航培训工作总结

时间:2022-12-09 15:16:49 培训总结 我要投稿
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为研修保驾护航培训工作总结

  一年一度,如期而至,8月19日,高中远程研修开始了。

为研修保驾护航培训工作总结

  有人把研修比做是一把钥匙,打开了老师们的心扉,解开了教学中的疑惑;有人把研修比做夏日的盛宴,让老师们享受了视听的智慧大餐;我倒觉得,研修更象一条大船,一个航母编队,乘载老师们驶进知识的海洋,收获着明天和未来。

  省教育厅,无疑是母舰,引领着编队的航向,各市县教育部门、学校则是大大小小的众多舰船,紧紧追随,形成一个战队群。几年来,高密四中作为编队的一员,在众多研修人的通力协作、保驾护航下,乘风破浪,勇往直前。

  作为掌舵人,高密四中校长魏洪联当之无愧。2013年全省中小学教师全员远程研修实施方案下发后,魏校长认真研读省市县三级研修文件,召开专题办公会议,研究部署研修事宜。成立研修工作小组,学习文件精神,总结往年研修得失,征求意见建议,在此基础上制定了详尽细致的《高密四中2013年全员远程研修实施方案》。方案涵盖了研修的方方面面,包括领导包靠、时间安排、研修指导、网络服务、宣传报道、后勤保障等,抽调了得力人员担任管理员,推荐了骨干教师担任研修组长和指导教师,对研修各个时间段及工作做了详尽的安排和具体要求,真可谓:万事俱备,只待研修。

  远程研修归教科处主管,高密四中教科处主任唐绍刚,可谓大名鼎鼎,唐主任是潍坊教学能手、首届高密名师、骨干系列学科带头人,高密教育局以他的名字命名挂牌成立了“名师工作室”。业务顶呱呱,没的说,工作更是耐心细致,唐主任深知研修对提高教师素质,促进教师专业发展的意义,带领教科处一班人,认真细致地做好各项工作,拟发通知,印制方案,检查督促,编发简报,加强过程监控,严格实施考核,力求使培训收到最佳效果。天气热,好心人劝他稍微休息一下,他擦着脸上的汗说:“有这样好的学习机会,能为老师们服务,再苦再累也值”。

  工欲善其事,必先利其器。高密四中校园占地300多亩,1 5栋楼宇,有学生4700多人,教职工近500人,是高密规模最大的普通高中。为确保研修期间网络通畅,学校要求技术人员提前上岗,检修调试网络系统,及时解决可能出现的各种网络问题,这可忙坏了电教中心科长王玉前。为了保证万无一失,王玉前和同事们提前一个星期就开始工作,将学校所有线路和微机检修一遍,经常是三餐站着吃,工作到深夜。一切准备就绪,本来想17日晚睡个安稳觉,迎接第二天的动员大会,恰巧一位老师的微机又出现故障,结果,又是一个不眠之夜。

  兵马未动,粮草先行。天气热,为了让教师们吃好,喝好,休息好,保证有充沛的精力参与研修,学校在伙食上动脑筋,下功夫,校长亲自参与研究伙食,制定菜谱。研修第一天,将近中午12点,王光祥师傅已将精美的饭菜摆上案桌,静等老师们开饭。王师傅头戴卫生帽,身穿白大褂,满脸兴奋,侃侃而谈:“我可是把看家的本领都拿出来了,看,面食有馒头、油饼、花卷、锅贴、米饭、水饺等;菜的花样更多,凉拌,热炒,油炸,有十几种呢,想吃什么您自己选;为了防暑,我们还专门熬制了绿豆汤,保证让老师们吃的满意,吃的放心。”

  学校里有不少双职工,两人都参加远程研修,孩子小没人照看,怎么办?不要紧,学校想的周到,专门准备了一个教室,在里面放置了电视、VCD、画报、饮水机等物品,还为孩子们排出了时间表,或学习,或娱乐,这样,孩子们玩的舒心,老师们学的放心。

  潮平两岸阔,风正好行船。远程研修的巨轮已经起航,有这样一群兢兢业业、无私奉献的研修护航人,我们一定会收获满满,领略到那广阔知识海洋的无限风光!

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