学生会部门工作总结

2021-07-31 工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的学生会部门工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会部门工作总结 篇1

  光阴似箭,日月如梭,转眼大一的第一个学期已经悄然流逝。作为大一新生,在社团选择上我选择了红会,经过重重选拔,最终有幸成为红十字会的一名新成员。其实,到最终名单确定下来的时候我有些惊讶,因为我觉得大家都很优秀,而留下来的并不一定是最优秀的。我想既然已经留下来了,就要担起留下来的责任。来红会的最初想法只是单纯的想要献爱心,后来才明白,在红会这个大家庭里,不仅仅是付出,还有回报。在红会学到了很多东西,又交到很多朋友,还从师兄师姐那里学到很多处事经验。

  在一个学期的红会工作中,我们红会举办了很多活动,像防艾活动、无偿献血、健康包进社区、与腾讯携手的爱心活动等等。在这些活动中,最为新助理的我们当然要承担起宣传值班的责任咯,在每次的值班中,我都能够按时到达,并且按照要求完成宣传任务,这点我感到比较自豪。

  我印象最深的两次宣传活动就是防艾宣传和爱心健康包进社区了。防艾宣传中需要向广大师生宣传防艾知识和发放安全套,作为女生来说,发放安全套这个事情还是有点的,经过我一番心理斗争之后,还是硬着头皮去发了。结果发现并没有想象中的那么紧张,而后就越发的轻松起来了。爱心健康包进社区那次是星期六的上午,我们去到了码坪头社区。那里的社区居民很热情,其实是对我们的健康包很热情,当时现场就几度失控,不断有没拿到健康包的居民过来询问,我们当时就挺为难的。这件事情给我的感触挺大的,这留给我一个思考,就是如果下次出现类似的状况我会怎么去解决。

  在红会的工作中我还有很多要反思的。因校运会训练的原因我缺席了三次例会,这就是我处理不好自己工作和其他事情的关系;还有就是我会跟部长口头请假,可是却忘了写请假条,这是我不够重视请假规范;对部长布置给我的任务感到很恐惧,觉得自己不能胜任,这是我对自己没有信心,和对工作的不够负责。我要反思自己的这些不足,争取下个学期能够更好的投入到红会的工作中去。

  红会是个充满温暖,充满爱的大家庭,我会一如既往的在这个家里勤勤恳恳,努力工作,为这个大家庭的建设添砖加瓦。

学生会部门工作总结 篇2

  一直在学习,在思考,在前进,是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐一直传承下来的优良品质和传统,开创新的气象。

  一年以来,13级从师兄师姐手中接过部门的担子,肩负起带领14级的责任。从招新工作开始,我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试,我们把目光放在思维灵活,条理清晰,富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后,通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动,5分钟团队表演和“孤岛求生”心理游戏进行第二轮面试。之后为期一个月的实践,期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的时间,最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

  第二学期,在校际篮球赛期间,与中国银行顺德分行合作,为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践,发觉了自身关系网短缺,与陌生人打交道上得到充分的锻炼,获得丰富经验。有助于以后开展外联工作。

  总结以往的经验,改正缺点,才能走到更远。部门内部交流不好,工作配合不良,部门干事有隔阂等问题。注重部门内部建设,以“部门为家”的感情建设,加强部门内部的团结,在完成拉赞助同时,开创新的特色活动。除了“全校外联交流会”以外,我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合,提高自身经验,开拓新的路。

  比赛将会在下学期举行,一年的风霜雨雪,一年的并肩走过,外联部的在坚定的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多,一点点积累,我们已拥有一笔宝贵的财富。未来,给你们了,14的干事。

学生会部门工作总结 篇3

  新已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号以来到期间校学生会秘书处的工作总结如下:

  1、协助上级,完成迎新

  秘书处在9月8日、9日两天内协助及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展,。

  2、统筹整体,组织纳新

  迎新工作结束以后,秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取以及提问问题的方式对报员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。

  3、常规工作逐步开展

  秘书处已经在开学的.一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的条、临时打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大签到表等若干规范统一的表格,思想汇报专题。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

  在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:

  1、准备粗略,忽视细节

  拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

  2、制度完善,未能

  虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化成绩,尚未公布过每位具体的工作,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无的主要原因。

  在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。

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